Carrières & Recrutement - Generix Group

« Generix Group est une entreprise qui offre un environnement de travail convivial et stimulant »

Les collaborateurs le disent à travers l’enquête interne qui met en valeur :

  • Les bonnes relations de travail
  • La proximité et la disponibilité des managers
  • L’autonomie et la liberté organisationnelle
  • L’esprit d’initiative

Rejoindre Generix Group, c’est vivre au sein d’équipes à taille humaine reconnues pour leur expertise métier, leur passion pour les technologies innovantes et leur orientation clients, guidées vers un objectif commun : la réussite de l’entreprise, autour de nos valeurs :

  • Excellence
  • Pragmatisme
  • Innovation
  • Collaboration

NOTRE ENGAGEMENT : DEVELOPPER VOTRE POTENTIEL

Vous accompagner tout au long de votre parcours :

  • A votre arrivée : un parcours d’intégration métier
  • Tout au long de votre carrière : des entretiens dédiés pour discuter de vos missions et de votre évolution professionnelle

 

Vous former à des cursus métier complets :

  • Approfondir votre expertise produit et métier avec notre Academy Generix
  • Acquérir de nouvelles technologies et méthodologies
  • Renforcer vos compétences à partir du référentiel métier propre à Generix Group

 

Vous tenir informés et motivés :

  • Des réunions trimestrielles sur la marche des affaires
  • Un kick-off « sales et marketing »
  • Des infos marché régulières
  • Un forum collaboratif et des newsletters récurrentes

VOS AVANTAGES

Generix Group propose de nombreux avantages pour ses collaborateurs et leur famille :

  • une politique de rémunération valorisant votre performance individuelle et votre niveau de responsabilité
  • des dispositifs d’intéressement collectif et de participation annuels liés à la performance de l’entreprise
  • un plan d’épargne entreprise
  • un actionnariat salarié
  • un matériel de travail performant
  • une organisation flexible avec le télétravail
  • une couverture frais de santé et prévoyance de qualité
  • un comité d’entreprise dynamique
  • 10 jours de RTT annuels
  • des tickets restaurant

NOS COMMUNAUTES DE METIERS

Les compétences recherchées:

  • sens de la relation commerciale et de l’engagement client
  • connaissance des marchés
  • organisation et méthodes
  • leadership et autonomie

Les principaux métiers :

Customer service manager, Ingénieur d’affaires grands comptes, Ingénieur d’affaires new business, Ingénieur d’affaires indirect, Consultant avant-vente, Product marketing manager.

Les compétences recherchées :

  • Sens du client
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur et méthodologie

Les principaux métiers :

Consultant fonctionnel et technique, Chef de Projet, Directeur de projet, Directeur de programme, Service Manager.

Les compétences recherchées :

  • Connaissances techniques
  • Esprit de synthèse, d’analyse et de rigueur
  • Bon esprit d’équipe

Les principaux métiers :

Concepteur développeur, Architecte, Analyste métier, Chef de projet MOA, Consultant test.

Les compétences recherchées :

  • Sens du client
  • Proactivité et réactivité
  • Sens de l’analyse
  • Esprit d’équipe

Les principaux métiers :

Ingénieur de production, Administrateur d’infrastructure, Chef de projet technique, Architecte technique, Change manager, Support client.

Vous n’imaginez pas le nombre de métiers différents qui participent à la réussite de nos projets ! Les directions transverses sont au service des directions opérationnelles :

  • Administration/Finance,
  • Juridique,
  • Communication,
  • Ressources Humaines,
  • DSI

…avec leur propre spécificité, elles ont en commun la même exigence, le même professionnalisme et la même ambition.

Le choix est vaste et les opportunités nombreuses d’intégrer une équipe professionnelle, rigoureuse, toujours à l’avant-garde des évolutions de son métier.

Les compétences recherchées

  • Sens du service
  • Rigueur
  • Méthode
  • Sens de la relation