Pour la 6è année consécutive, Generix est nommé dans l’édition 2024 du Magic Quadrant™ de Gartner® pour son Warehouse Management Systems (WMS) Consulter le rapport

Carrières

Faites passer votre carrière au niveau supérieur

Nous recherchons des personnes ambitieuses et passionnées, désireuses de mener une carrière stimulante et à impact.

Consultez dès maintenant nos offres d’emploi.

People First

Nous donnons la priorité à nos collaborateurs en les encourageant à adopter un état d’esprit “cloud” afin d’offrir la meilleure expérience client de notre secteur.

Cloud First

Nous fournissons les meilleures solutions SaaS pour les lignes de métier en plaçant le cloud et l’IA au cœur de notre stratégie d’innovation.

Customer First

Nous développons une nouvelle stratégie go-to-market pour amener progressivement nos clients vers le cloud et poursuivre notre croissance sur de nouveaux marchés.

Generix en chiffres

Rejoindre Generix, c’est faire partie d’un leader SaaS en pleine croissance sur un marché dynamisé par la révolution de l’IA.

Des équipes en forte croissance

+1000

collaborateurs

Répartition hommes x femmes

35% femmes
65% hommes

Diversité

+30

nationalités

Empreinte géographique

+12

bureaux dans le monde entier

Découvrez vos futurs collègues

Je recherche des personnes qui aiment la technologie, qui “vivent et respirent” l’innovation et qui ont des idées pour faire les choses d’une manière nouvelle et passionnante.

Karim,
Chief R&D & Innovation Officer

Les défis techniques au DataLab sont variés et passionnants. Travailler chez Generix c’est avoir la possibilité de résoudre des problèmes réels et concrets pour nos clients dans le monde entier.

Ayoub,
Data Scientist

Il règne ici un véritable esprit d’équipe car la direction encourage l’autonomie et l’initiative et nous disposons d’un large éventail de compétences grâce à la diversité de nos équipes.

Catalina,
Analyste développeur

Ce qui m’a frappé lorsque j’ai rejoint Generix, c’est le processus d’intégration accueillant et le fait que j’ai pu rencontrer immédiatement différents services.

Cédric,
Responsable des ventes e-Invoicing

Nous vous mettons dans les conditions vous permettant de donner le meilleur de vous-même

Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, avec de nombreux avantages pour tous les collaborateurs du monde entier.

Notre politique de télétravail dans tous nos bureaux illustre la stratégie de digitalisation de nos métiers. Elle s’articule autour de la collaboration, de l’autonomie et de la responsabilisation et vise à améliorer la qualité de vie et l’évolution de carrière de nos collaborateurs.

Avantages en France

  • Assurance maladie complète
  • Régime de prévoyance
  • Tickets-Restaurant d’un montant de 9,50 euros
  • Remboursement de 50% des transports publics
  • Accord sur la qualité de vie au travail
  • Comité social et économique
  • 25 jours de congés payés
  • 10 jours de RTT (réduction du temps de travail) par an

Avantages en Espagne

  • Assurance maladie complète
  • Fonds de prévoyance (PF)
  • Chèques-repas journaliers

Avantages au Portugal

  • Accord sur la qualité de vie au travail
  • Assurance maladie complète
  • Chèques-repas journaliers

Avantages au Canada

  • A minima 15 jours de vacances
  • Programme d’aide aux employés et aux familles
  • REER (régime enregistré d’épargne-retraite) abondé par l’employeur
  • Remboursement de 50% des transports publics
  • Accès gratuit à la salle de sport
  • Programme de bien-être
  • Activités sociales

Avantages en Italie

  • Assurance maladie complète
  • Chèques-repas journaliers

Avantages au Brésil

  • Assurance maladie et dentaire
  • Transports publics et bons d’essence
  • Chèque-repas journalier

Avantages en Roumanie

  • 22 jours de congé au minimum
  • Assurance maladie complète
  • Chèques-repas journaliers
  • Assurance médicale
  • Participation aux dépenses sportives

Offres d’emploi

Nés en France. Aujourd’hui aux quatre coins du monde. Consultez nos postes à pourvoir par pays.


La vie chez Generix

Depuis notre création en 1990, nous avons toujours cherché à développer de grandes ambitions et les talents qui les portent. Nous travaillons sans relâche, nous grandissons ensemble et nous célébrons la réussite, qu’elle soit individuelle ou collective.

Index égalité professionnelle

Index égalité homme femme 2024

Nous recrutons en permanence des talents

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