Filtrar

Resource Management Software (RMS)

Resource Management Software (RMS) es una aplicación informática que le permite gestionar el uso de todos los recursos -humanos, financieros, tecnológicos, etc.- de su empresa.

El RMS ofrece una visión global de todos los proyectos y equipos, y permite optimizar el uso de los recursos en tiempo real, para lograr la máxima eficacia y productividad.

En otras palabras, el RMS garantiza que las personas adecuadas, con las herramientas adecuadas y el presupuesto adecuado, trabajen en los proyectos adecuados y hagan las cosas adecuadas en el momento adecuado. 

SOLUCIÓN RMS

 

Una solución completa de gestión de recursos

En un momento en el que el teletrabajo se ha generalizado y los equipos híbridos son ya la norma, una herramienta como el RMS resulta especialmente interesante porque ofrece una visibilidad constante sobre el avance y el uso de los recursos de cada proyecto.

Pero el RMS hace mucho más que eso. Es una auténtica ventanilla única para todo lo relacionado con la gestión de los recursos de la empresa. Permite decidir la asignación de recursos, fijar el calendario de las distintas etapas del proyecto y dar prioridad a determinadas misiones estratégicas, pero también controlar el rendimiento de cada persona, comprobar que se respetan las limitaciones presupuestarias y los plazos, etc.

Ventajas de un RMS

Al permitir que un proyecto disponga en todo momento de los recursos necesarios para avanzar, el RMS hace que los procesos sean más fluidos y mejora el plazo de comercialización de las empresas. Menos tiempo de inactividad y más productividad significan también menores costes operativos.

Además, algunos recursos, como los conocimientos específicos, son muy valiosos para la empresa. A menudo se recurre a ellos al mismo tiempo para distintos proyectos. Gracias al RMS, es posible tener en cuenta todas estas solicitudes y priorizarlas en función de los intereses estratégicos de la organización.

Con un RMS, la empresa toma conciencia de los recursos que la hacen fuerte, pero también de los que están bajo presión. El RMS es, por tanto, un instrumento de toma de decisiones, ya se trate de lanzar un proceso de contratación para un puesto concreto, de aumentar una dotación presupuestaria, de poner en común recursos, etc.

 

 

Planificación de recursos

Planificación de recursos: definición

La planificación de recursos es un método de gestión de la cadena de suministro cuyo objetivo es optimizar el uso de los medios disponibles en un almacén para maximizar la eficacia operativa y mejorar el time-to-market de las empresas.

Gestión y análisis de recursos

Es un proceso que implica la gestión de varios recursos clave, como la mano de obra, equipos como máquinas automatizadas, líneas mecanizadas, clasificadores o estanterías, existencias y espacio de almacenamiento. Gracias a él, los jefes de almacén pueden prever las necesidades de recursos y poner en marcha planes de acción para garantizar que los recursos necesarios estén disponibles cuando se necesiten.

El primer paso para desarrollar un plan de recursos es analizar los datos sobre las operaciones del almacén. Esto puede incluir información sobre los niveles de existencias, los índices de utilización de los equipos, los tiempos de procesamiento de los pedidos y el rendimiento de la mano de obra. Una vez recopilados y analizados estos datos, los responsables pueden empezar a elaborar un plan de recursos.

Conciliar la excelencia operativa y la optimización de los costes

La planificación de los recursos debe concebirse de forma que responda a las necesidades operativas del almacén, minimizando al mismo tiempo los costes asociados a la utilización de los recursos. Para ello es necesario tener en cuenta una amplia gama de factores: cambios estacionales, fluctuaciones de la demanda, imprevistos como averías de los equipos o ausencias del personal, etc.

Utilizando técnicas de simulación de la cadena de suministro, una de las claves de la planificación de recursos es determinar el número óptimo de trabajadores necesarios para procesar un determinado volumen de pedidos, minimizando al mismo tiempo los costes de mano de obra. Del mismo modo, utilizando técnicas de planificación de inventarios, los responsables de almacén pueden determinar el nivel óptimo de existencias para satisfacer las necesidades de los clientes, minimizando al mismo tiempo los costes asociados al almacenamiento y la manipulación de los productos.

La planificación de los recursos del almacén también puede utilizarse para optimizar el uso de los equipos. Por ejemplo, mediante técnicas de planificación del mantenimiento preventivo, los jefes de almacén pueden programar el desgaste de los equipos antes de que fallen, minimizando el tiempo de inactividad y los costes de reparación.

Gestión laboral

Gestión laboral: definición 

El software de gestión laboral es un software de gestión de mano de obra diseñado para maximizar la eficiencia y la productividad de las operaciones de almacén. Se trata de un proceso continuo que implica la evaluación, planificación, aplicación y supervisión de estrategias de gestión de la plantilla.

Implantación de un programa informático de gestión del trabajo en el almacén

El principal objetivo de la Gestión Laboral es encontrar el equilibrio adecuado entre las necesidades de mano de obra y los objetivos de productividad. Para lograrlo, es necesario tener en cuenta los diversos factores que pueden influir en los niveles de productividad, como la dotación de personal, las competencias, la formación, los equipos, los procesos de trabajo, los horarios, los incentivos y las medidas de rendimiento.
El primer paso en el proceso de gestión de la plantilla consiste en evaluar las necesidades actuales y futuras de personal del almacén. Esto implica tener en cuenta los volúmenes de pedidos, los plazos de entrega, las limitaciones presupuestarias y las previsiones de crecimiento. Utilizando datos precisos, es posible determinar el número de trabajadores necesarios para satisfacer la demanda y los objetivos de productividad.

Ventajas de una gestión laboral eficaz

Una vez identificadas las necesidades de mano de obra, hay que planificarla. Esto incluye la definición de los horarios de trabajo, la asignación de tareas, los objetivos de rendimiento y los programas de formación. Los programas informáticos de planificación del personal permiten crear horarios de trabajo flexibles y optimizar las asignaciones de tareas, al tiempo que se supervisa el rendimiento en tiempo real. Para reducir la monotonía del trabajo -y, por tanto, el riesgo de accidentes laborales y trastornos musculoesqueléticos-, la gestión laboral se centra en ofrecer una variedad de tareas y limitar el tiempo dedicado a los trabajos difíciles.

La supervisión del rendimiento en tiempo real, por ejemplo a través de una solución SGA, es crucial para evaluar la eficacia de las estrategias seguidas en la gestión de la mano de obra. Las medidas de rendimiento deben supervisarse y analizarse periódicamente para detectar posibles problemas y oportunidades de mejora. Los empleados deben ser informados de su propio rendimiento y recibir información periódica para animarles a cumplir los objetivos de productividad. 

Toda la información sobre la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas

Preguntas Frecuentes sobre la Ley Crea y Crece

preguntas-frecuentes-ley-crea-crece

La Ley de Creación y Crecimiento de Empresas (Ley Crea y Crece) ha sido publicado en el BOE el 29 de septiembre de 2022 (Ley 18/2022) haciendo obligatorio el uso de la factura electrónica entre todas las empresas y autónomos.

Han surgido muchas dudas por parte de empresarios y autónomos respecto al desarrollo reglamentario y la emisión de la factura electrónica una vez que entre en vigor la Ley Crea y Crece.

¡Descárgate Dossier Preguntas Frecuentes sobre la Ley Crea y Crece!

Encuentra en este documento todas las preguntas frecuentes y sus respuestas sobre facturación electrónica y resuelve todas las preguntas sobre la Ley Crea y Crece.

¡Haz clic en la imágen y descarga el dossier! 

ley crea y crece preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Sí, afectará. En este momento hay situaciones diferentes en cuanto al uso de Facturación Electrónica, un ejemplo son las empresas que emiten facturas electrónicamente pero que no las reciben. A partir de la aplicación de la Ley Crea y Crece la obligación va a ser completa y sin duda habrá que incorporar al software las características que establezca el reglamento técnico que finalmente se apruebe por lo que posiblemente habrá que modificar algún protocolo de las plataformas que se estén utilizando ahora. El impacto será menor para quienes ya estén haciendo Facturación Electrónica, pero habrá ajustes.

Hacienda junto con el Ministerio de Economía y Transformación Digital determinarán los requisitos de interoperabilidad de los prestadores de servicios.

La Ley establece la obligación de que la interconexión e interoperabilidad entre sistemas sea gratuita. A la espera de lo que se establezca en el reglamento técnico los sistemas deberán ser interconectables entre sí, contener toda la información requerida de cada operación y garantizar unos estándares de autenticación y validación, de forma que sea cual sea la plataforma que se disponga, ésta permita facturar a cualquier cliente, sea cual sea la plataforma que utilice.

Sí. Es uno de los objetivos de la Ley. Realizado el pago, el cliente y el proveedor (tentativamente) deberán comunicar telemáticamente dicha fecha al Observatorio Estatal de la Morosidad Privada, según se establezca en el reglamento técnico que desarrollará la Ley Crea y Crece.

Se ha abierto una audiencia pública sobre el documento del desarrollo reglamentario, en donde se está estudiando la necesidad de que exista una plataforma pública, aunque a priori no está prevista dicha plataforma, ya que existen soluciones adecuadas en el mercado privado. En cualquier caso, el Gobierno ha implementado ayudas a través del Kit Digital para la digitalización de pequeñas empresas.

Desde luego requerirá una cierta inversión pero también es cierto que la implantación de la Facturación Electrónica es una oportunidad para que las empresas automatizasen el ciclo completo O2C y P2P, digitalicen procesos manuales y repetitivos y ganen en eficiencia, lo que redundará en un ahorro de costes muy superior a lo que pueda suponer la inversión inicial.

Independientemente de los plazos legales para la implantación (1 año para empresas que facturen más de 8 millones y 2 años para las que facturen menos) la implantación de la Facturación Electrónica va a suponer en muchos casos un cambio cultural y de rutinas dentro de la empresa por lo que sería más que conveniente que el proceso de implantación comience cuanto antes y así se eviten problemas cuando llegue el plazo límite.

En principio la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas no establece diferencias por lo que las facturas simplificadas o de pagos inmediato también estarán sometidas a los mismos requisitos. Sin embargo, dadas sus características se está perfilando actualmente la forma de hacerlas de manera electrónica e incluso se ha hablado de la posibilidad de hacer excepciones. El principal escollo es identificar a la contraparte en las facturas simplificadas.

Sí. También estarán obligadas las empresas pequeñas. Lo estarán todas las empresas y profesionales que trabajen para otras empresas, desde el primer euro. La Ley, sin embargo, no afecta a las transacciones con particulares B2C.

No. La Facturación Electrónica tendrá datos completos de cada factura pero los requisitos para cada sistema serán diferentes.

No, sólo afecta a aquellos clientes nacionales o que operen bajo el registro del IVA en España. Los proveedores internacionales no tendrán que enviar la factura electrónica ni tienes que enviarla a tus clientes internacionales.

Se deberá mantener un histórico de 4 años aunque el cliente haya dejado de serlo y, éste deberá tener acceso a sus facturas y capacidad de descarga durante ese tiempo.

Las excepciones en cuanto a la facturación las establece la Agencia Tributaria y no deberían cambiar, salvo en el formato de las facturas, se ha abierto una audiencia pública sobre el documento del desarrollo reglamentario, en el que se está analizando si debe existir un periodo más amplio para determinados tipos de factura.

La Facturación Electrónica es diferente del SII y del Ticket Bai del País Vasco. Aún no está claro cuál va a ser la convivencia con el TicketBai pero lo más probable es que no interfieran y, que la Facturación Electrónica y el TicketBai convivan. Respecto a plataformas separadas para emitir y recibir facturas dependerá de la solución que cada empresa adopte que, puede unificarse en una única plataforma o, trabajarlo con dos plataformas separadas, esto dependerá del prestador de servicios que escojáis para cubrir los requerimientos exigidos. Es de libre elección.

La Ley Crea y Crece será de aplicación en todo el ámbito nacional, independientemente de las legislaciones promovidas por las Haciendas Forales. Aún no está claro cuál va a ser la convivencia con el TicketBai pero lo más probable es que no interfieran y que la Facturación Electrónica y el TicketBai convivan.

El TicketBai se aplica en el País Vasco a través de sus tres Haciendas Forales a todas las facturas (incluidos los tickets a particulares) mientras que la Ley Crea y Crece no afecta a particulares, solamente a transacciones B2B.

Este Real Decreto desarrollará el artículo 12 de la Ley 18/2022, de creación y crecimiento de empresas y constituirá el reglamento de su aplicación.

Los plazos de implantación de la facturación electrónica están determinados por la Ley Crea y Crece (Ley 18/2022, de 28 de septiembre). Sin embargo, es importante destacar que estos plazos no comenzarán a contar hasta que se apruebe de manera definitiva el reglamento actualmente en proceso de información pública.

La fecha límite para presentar aportaciones de acuerdo con los requisitos establecidos es el 10 de julio de 2023. Este plazo ha sido cuidadosamente definido para permitir la participación activa de todos los interesados y garantizar que se recopilen diversas perspectivas antes de finalizar el proceso.

Para presentar alegaciones, se requiere enviar un correo electrónico a la dirección gtfacturaelectronica@economia.gob.es, indicando los siguientes detalles:

  • Nombre y apellidos o denominación/razón social del participante.
  • Organización o asociación a la que pertenece (en caso de corresponder).
  • Información de contacto, incluyendo una dirección de correo electrónico.

En principio, se debe tener en cuenta que las contribuciones recibidas se considerarán susceptibles de difusión pública. No obstante, se entiende la importancia de salvaguardar la confidencialidad de información sensible. Por lo tanto, se solicita a los participantes que identifiquen claramente cualquier aspecto específico de su aportación que requiera tratamiento confidencial.

Es fundamental que se indiquen de manera explícita y precisa los elementos que deben ser tratados de forma confidencial. Los mensajes genéricos de confidencialidad no serán tomados en consideración para proteger adecuadamente los intereses de los participantes.

El compromiso es asegurar que se respete la confidencialidad de la información, manteniendo al mismo tiempo la transparencia y la participación en el proceso de recopilación de contribuciones.

Aunque inicialmente no se había considerado esa opción, el proyecto de reglamento contempla la creación de una solución pública de facturación electrónica, la cual estará a cargo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Esta solución pública no solo proporcionará un mecanismo centralizado para la facturación electrónica, sino que también actuará como repositorio para todas las facturas.

Sí, la Agencia Estatal de Administración Tributaria tiene previsto desarrollar una aplicación o formulario gratuito que estará disponible, bajo ciertas condiciones y requisitos, para pequeñas empresas y profesionales. Esta herramienta permitirá generar facturas electrónicas de manera gratuita, brindando así una opción accesible y favorable para facilitar la transición hacia la facturación electrónica

Por supuesto, tienes la opción de seleccionar entre la solución pública y privada de facturación electrónica. Si decides no optar por una plataforma privada, se entenderá que estás eligiendo la solución pública de facturación electrónica. Esta alternativa se ha establecido para brindar una opción adicional a las empresas y profesionales, ofreciendo una forma accesible y cumpliendo con los requerimientos legales relacionados con la facturación electrónica. La elección entre la solución pública y privada dependerá de tus necesidades y preferencias individuales, en las que deberás tener en cuenta el volumen de facturación y negocio de tu empresa. Esta solución pública será una herramienta básica, dirigida a pequeñas empresas o autónomos.

La información recibida será utilizada exclusivamente con fines estadísticos por parte de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. Con el objetivo de monitorear el cumplimiento de la normativa sobre morosidad comercial, se extraerán datos estadísticos de las facturas electrónicas remitidas al sistema público. Estos datos, al menos, serán compartidos con el Observatorio Estatal de la Morosidad Privada. Esta utilización de la información tiene como propósito mejorar la comprensión de la situación y promover prácticas comerciales responsables. Puedes confiar en que tu información será tratada de manera adecuada y utilizada únicamente para propósitos estadísticos relevantes en el ámbito público.

Para garantizar la interoperabilidad de los sistemas de facturación, se establecen ciertos criterios. La factura electrónica se define como un mensaje informático estructurado, en conformidad con el modelo semántico de datos EN16931 del Comité Europeo de Normalización. Además, se requiere que el mensaje de factura se ajuste a una de las siguientes sintaxis:

a) Mensaje XML del CEFACT/ONU de factura aplicable a toda la industria, según se especifica en los esquemas XML 16B (SCRDM - CII).

b) Mensajes UBL de factura y nota de crédito, definidos en la norma ISO/IEC 19845:2015.

c) Mensaje EDIFACT de factura, de acuerdo con la norma ISO9735.

d) Mensaje Facturae, en la versión vigente para facturación entre empresarios y profesionales.

Además, se requiere que los operadores de plataformas de factura electrónica privadas tengan la capacidad de transformar el mensaje de factura entre todos los formatos admitidos. Esto asegura la interoperabilidad de los sistemas, permitiendo la correcta comunicación y procesamiento de las facturas electrónicas en diferentes formatos. De esta manera, se promueve la integración de los sistemas y facilita el intercambio de información entre las partes involucradas en el proceso de facturación.

No, la implementación de la facturación electrónica no sustituye las obligaciones de suministro de información tributaria existentes. Los obligados seguirán cumpliendo con las obligaciones de suministro de información tributaria en relación con la facturación, ingresos y pagos, según lo establecido en sus términos. Es importante destacar que esta obligación de suministro de información tributaria se mantiene, sin embargo, se introduce una modificación en el pago de facturas para los sujetos pasivos incluidos en el Suministro Inmediato de Información del IVA, de acuerdo con lo establecido en el presente reglamento. Esto significa que la facturación electrónica no reemplaza la necesidad de cumplir con las obligaciones tributarias existentes, sino que proporciona un nuevo marco y procesos para facilitar la gestión y el intercambio de información en línea con las disposiciones legales y regulatorias.

Publicaciones
Mostrar menos recursos
Mostrar todos los recursos

Software RMS - Gestión de Recursos de Almacén

Combina las funciones de Gestión Laboral y Planificación de Recursos para un uso óptimo de sus medios logísticos de producción.

Generix Supply Chain Hub : Supply Chain Execution & Visibility
Retail Unified Commerce
Multienterprise Integration & Collaboration
generix_group_rms

Cuando la incertidumbre se convierte en norma, la anticipación y la agilidad son esenciales para los responsables operativos en su día a día.

Gracias a la solución RMS de Generix Group, es posible automatizar la previsión y organización de los recursos humanos y materiales. El resultado es una reducción de hasta el 25% de los costes laborales.

Fiabilidad en la estimación de capacidad de producción: mejora del 50%.

Utiliza los datos de seguimiento de su SGA. Define los "estándares laborales" teniendo en cuenta el contexto en el que se desarrollan las operaciones y el perfil de los equipos. Hace que sus compromisos sean más sólidos.

Índice de utilización de los recursos: +30%.

Planifica detalladamente las necesidades de producción, por puesto. Planifica los recursos en función de las competencias. Limita el personal temporal y valida las bajas en función de las necesidades.

Fidelización de los operadores: + 20%.

Crea programas más inteligentes. Tiene en cuenta el rendimiento real, impulsa curvas de aprendizaje, recompensa, motiva y fideliza a los operarios.

Principales funcionalidades

Mide el rendimiento

Analiza los datos de producción de su SGA. 
Integra el alcance de la producción para afinar los resultados.

Define tus "estándares laborales"

Calcula el rendimiento global e individual. 
Define los objetivos por perfil de recursos y por línea de negocio.

Anticipar la carga de trabajo

Comprende la carga de trabajo en horas que debe realizarse por puesto.

Planifica los recursos

Calcula la mejor adecuación carga/capacidad en relación con las necesidades previstas y la planificación de recursos.

Simula y ajusta

Proyecta los medios para alcanzar los planes de carga de trabajo de forma predictiva, identifica la necesidad de horas extraordinarias y trabajadores temporales.

Gestiona la planificación de sistemas autómatas y equipos

Empleo máximo los recursos automatizados. Controla la disponibilidad de los materiales asociados a las operaciones planificadas.

Motivación y retención de los empleados

Gamificación, recompensas, despliegue de versatilidad, evita el aburrimiento. Maximiza el potencial de los operadores.

Publicaciones
Mostrar menos recursos
Mostrar todos los recursos

Vista previa de la solución

Soluciones complementarias

Las soluciones de Generix Group se adaptan a todas sus necesidades gestionando los flujos lógicos y físicos y las ventas omnicanales. Descubre las soluciones adicionales utilizadas por nuestros clientes.

Generix SGA

Software de Gestión de Almacenes (SGA)

Aumente la productividad de todas las actividades del almacén
Más información
Por qué Generix Group

REJOIGNEZ UNE COMMUNAUTÉ DE 6 000 CLIENTS SAAS

picto
99,9%
tasa de servicio garantizada
picto
300M
millones de facturas tramitadas al año
picto
300
empresas usuarias
picto
50
normativas respaldadas