Petit Forestier
s’équipe de la solution TMS de Generix Group pour accompagner sa démarche RSE
Generix annonce la nomination de Yannick Gloaguen en tant que Vice-Président IT Operations & Customer Care Services. Lire le communiqué
Cameron’s Coffee est une entreprise de torréfaction, de conditionnement et de distribution de café, qui torréfie et distribue du café de qualité supérieure. Son siège social est situé à Shakopee, dans le Minnesota, et opère depuis 1978. La société est le principal fournisseur de produits de café de marque et de marque blanche aux États-Unis.
Les offres de Cameron’s Coffee comprennent des dosettes de café à usage unique, du café en grains entiers et moulu en sac, du café en grains entiers en vrac, ainsi que des produits de thé sélectionnés.
Le torréfacteur sert principalement le secteur de l’épicerie, mais utilise également une plateforme de commerce électronique pour vendre directement aux clients. Cameron’s opère à partir d’une installation de production et de distribution ultramoderne à Shakopee, MN, où elle met en place les meilleures pratiques pour garantir un café de qualité et durable. Le siège social et le site de production sont situés dans le même bâtiment, tandis que l’entrepôt de produits finis se trouve au coin de la rue. Les employés de l’entreprise voyagent dans le monde entier pour s’approvisionner en grains d’arabica de haute qualité.
« Les systèmes WMS et MES de Solochain sont ergonomiques et hautement personnalisables. Dans une entreprise qui évolue de façon dynamique, le système a pu changer et évoluer avec nos besoins. Nous avons trouvé des gains d’efficacité qui nous ont permis de nous développer avec un minimum de personnel supplémentaire. Et lorsque nous avons de nouvelles recrues, le système est facile à expliquer et permet aux employés d’accomplir leurs tâches en toute confiance. » Amy Fitzgerald Administrateur du système Cameron’s Specialty Coffee
Retrouvez le descriptif complet des solutions présentées dans cette étude de cas
« Les systèmes WMS et MES de Solochain sont ergonomiques et hautement personnalisables. Dans une entreprise qui évolue de façon dynamique, le système a pu changer et évoluer avec nos besoins. Nous avons trouvé des gains d'efficacité qui nous ont permis de nous développer avec un minimum de personnel supplémentaire. Et lorsque nous avons de nouvelles recrues, le système est facile à expliquer et permet aux employés d'accomplir leurs tâches en toute confiance. »
Amy Fitzgerald
Administrateur du système Cameron's Specialty Coffee,
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